Život u Tevi
Znamo da su naši ljudi ti koji nas čine onime što jesmo. Stoga vas ne vidimo samo kao zaposlenike, nego kao pojedince koji imaju interese i strasti izvan radnog mjesta. Zato vas osnažujemo da budete najbolja verzija sebe i budete točno onakvi kakvi jeste. To je dio naše predanosti stvaranju pozitivnog iskustva za naše ljude, gdje različitost može cvjetati, ideje se čuju, a stavovi poštuju.
Ukratko, postavljanje naših ljudi na prvo mjesto naš je prioritet. To je ono što je u temelju naše tople i prijateljske kulture uključivosti u kojoj se razvija timski duh, a članovi ne samo da rade zajedno, nego rastu i stvaraju dragocjena prijateljstva. Naši timovi dijele čvrstu odlučnost da ostvare uspjeh, bez obzira na izazove s kojima se suočavamo.
Bez obzira na to kojem se timu pridružite ili koje radno mjesto preuzmete, podržat ćemo vas u iskorištavanju vlastitog potencijala, osiguravajući niz tečajeva i programa razvoja koji će olakšati vaš razvoj karijere. Uvijek ćemo poticati otvorene razgovore u kojima možemo pružiti povratne informacije kako bismo vam pomogli da napredujete na vašem radnom mjestu. Sve je to dio održavanja vaše individualnosti i podrške da budete najbolja verzija sebe.
Raditi s nama znači stvarati promjene
Rad s nama znači biti dijelom nečeg velikog. Povezuje nas zajednička svrha da poboljšavamo živote naših pacijenata. Surađujemo u timovima iz 60-ak zemalja kako bismo osigurali pristup zdravlju milijunima ljudi diljem svijeta.
„Smatram da je iznimna čast i privilegija raditi u kompaniji s tako bogatom poviješću i dugom tradicijom uspješnog poslovanja. Vjerujem da jednako tako na to gledaju i moji bližnji, koji možda i ne shvaćaju baš u potpunosti čime se ja to točno bavim, ali znaju da svojim svakodnevnim radom nastojim pomoći našim pacijentima i pružiti im što kvalitetnije i učinkovitije lijekove.“
Darja Makrić, Farmakovigilancija
Zajednički osjećaj svrhe
Raditi s nama znači biti ispunjen osjećajem svrhe i pripadanja okruženju posvećenom transparentnosti, integritetu i vjeri u održivu zdravstvenu skrb. Naši ljudi brinu jedni o drugima, ali i o svom poslu i pacijentima na čije živote utječu. Ujedinjuje nas osjećaj da gradimo nešto veće od nas samih. Naše zajedničke vrijednosti podupiru svaku odluku koju donesemo i svaki korak koji poduzmemo.
„Rad na globalnim projektima te svakodnevna komunikacija s kolegama iz različitih dijelova svijeta pruža vrlo dinamično i motivirajuće okruženje što smatram jednim od dragocjenijih prednosti rada u Tevi. Otkada radim tu, nebrojeno puta sam s kolegama nakon sastanka ili tijekom pauza neformalno popričala, a atmosfera je uvijek i više nego prijateljska i ugodna. Rad u Tevi me sigurno oplemenio za nova poslovna iskustva, proširio mi vidike i obogatio za dragocjena poznanstva s kolegama!“
Ivona Čatipović, IT
Snaga kolektivne inteligencije
U Tevi različitost vidimo kao našu snagu. Koristimo različite vještine, perspektive, stručna znanja, kulture i iskustva kako bismo ubrzali inovacije u zdravstvu i otkrili nove načine da ostavimo svoj trag. Znamo da inovacije mogu doći s bilo kojeg mjesta i od bilo koga pa ćemo uvijek cijeniti, poticati i osnaživati vaš jedinstven glas.
Pomažemo našim zajednicama i jedni drugima
Kroz našu predanost zdravlju i dobrobiti, želimo mijenjati ono što radimo u zajednicama u kojima djelujemo, živimo i radimo. Prepoznajemo važnost vraćanja zajednici. Kao dio našeg programa društvenog utjecaja, potičemo naše zaposlenike da sudjeluju u našim brojnim programima volontiranja. Dajemo vam slobodno vrijeme kako biste podržali humanitarne ciljeve, omogućujući vam da iskoristite svoje vještine za dobrobit drugih i društva.
„Volontiranje mi daje priliku da proživim nova iskustva, ne samo fizički nego i duhovno, što je u ovako zahtjevnim vremenima postalo važnije nego ikada. Postati svjestan okoline i raditi na emocionalnoj inteligenciji trebalo bi biti bitno za svako kompaniju - a ovo je daleko najprihvatljiviji način za uvoditi tu vrstu bontona i svjesnosti. Nagrada nakon završenog posla je sreća i obostrana zahvalnost - to je neprocjenjiva vrijednost koja se ne može kupiti ni za kakve novce!“
Martina Šarić, Regulatorni poslovi
Kao zaposlenici i tvrtka želimo napraviti nešto pozitivno za druge. Velik broj naših kolegica i kolega rado volontira i sudjeluje u humanitarnim akcijama u suradnji s udrugama koje se bave humanitarnim radom u zajednici te pomažu socijalno ugroženim obiteljima.
Evo samo nekih stvari koje smo učinili kako bismo pomogli učiniti razliku:
Naš brzi odgovor na COVID-19
Udružili smo se kako bismo osigurali 13 milijuna jedinica lijekova područjima pogođenima pandemijom; donirali smo 42 000 jedinica osobnih zaštitnih sredstava i prikupili 50 000 USD za fondove pomoći vezano uz COVID-19.
Zajednička nada za zeleniji okoliš
Postali smo Šumoborci! Održali smo akciju pošumljavanja sa Savezom izviđača Hrvatske i Hrvatskim Šumama te u blizini Generalskog Stola posadili oko 2000 sadnica hrasta lužnjaka. Gotovo 100 Plivašica i Plivaša sudjelovalo je u ovoj volonterskoj akciji, na što smo jako ponosni i zahvalni smo na svakoj prilici da učinimo nešto pozitivno za naš okoliš!
Tjedan mobilnosti
Svake godine obilježavamo Tjedan mobilnosti tijekom kojeg želimo potaknuti zaposlenike da se pokrenu i sudjeluju u što većem broju fizičkih aktivnosti. Sudionici mogu odabrati aktivnosti koje im odgovaraju i bilježiti izvođenje aktivnosti svaki dan s pomoću aplikacije „Mobility Week Tracker“. 2022. godine više od 150 sudionika odazvalo se zajedničkom krugu oko Jaruna i zajedno smo napravili više od 1.500.000 koraka.
Naša godina zdravlja
U 2021. godini, u sklopu inicijative o dobrobiti, pokrenuli smo mjesečne projekte koji se odnose na različite zdravstvene teme, i započeli komunikaciju usmjerenu na podizanje osviještenosti.. Od ozbiljnih bolesti do mentalne dobrobiti, potaknuli smo druge da podijele svoje priče i uče kroz aktivnosti.
Etičko poslovanje
Ono što radimo jednako je važno kao i to način na koji radimo i brinemo se o svojim ljudima, zajednicama i okolišu. Svoje odluke temeljimo na usklađenosti s etičkim načelima i predani smo etičkom ponašanju u svakodnevnom radu.. Želimo da naši ljudi znaju kako pružamo sigurno i zdravo radno mjesto koje promiče ekološki odgovoran ekonomski rast i etičko ponašanje. Kako bismo lakše ostvarili ciljeve na ispravan način, osiguravamo da se naše poslovne prakse usklađuju s različitim globalnim propisima i zakonima.